１．福祉・介護職員等特定処遇改善加算
就労継続支援Ｂ型事業所 ONEGAME札幌清田では、令和５年４月より「福祉・介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ・Ⅱ」を取得しております。
２．見える化について
処遇改善に関する具体的な取り組み内容を外部から見える形（見える化）で公表することとなっています。
３．職場環境要件の提示
見える化要件に基づきまして、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容は下記の通りとなります。
① 資質の向上
毎年度（当年３月～翌年４月）の期間中に於きましては、より良いサービスを提供できるように、定期的に内部研修及び外部講師を招き研修会を開催します。
② 労働環境・処遇の改善
健康診断を年１回行い健康管理面の強化します。分煙スペース等の整備し受動喫煙の防止に努めます。
③ その他
業務負担の軽減を目指し、職員の人数を整備し明るく働きやすい環境を整備します。